Impiegato Distine Base

Zona di lavoro: Pesaro
Offerta di lavoro del 05/03/2025 2025-03-05
Categoria: UFFICIO TECNICO/PROGETTAZIONE
Offerta di lavoro inserita da: WORK ON TIME S.P.A.

Dettagli dell'offerta

La Filiale di Pesaro-Vallefoglia dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca impiegato alle distinte base.

ABBIAMO DA OFFRIRTI:
Un’azienda leader nel settore dell’arredo mobili, dotata di tutte le precauzioni necessarie a garantire un posto di lavoro sicuro e salubre.

TI OCCUPERAI DI:
• Redigere e aggiornare le distinte base per ogni prodotto, indicando tutti i materiali necessari;
• Specificare le quantità di ciascun materiale e le caratteristiche tecniche richieste (dimensioni, spessore, tipo di legno, ecc.);
• Gestire eventuali modifiche alle distinte base, in caso di variazioni nei progetti o nelle specifiche tecniche.
• Collaborare con altri reparti (produzione, acquisti, ingegneria) per raccogliere tutte le informazioni necessarie e garantire che le distinte base siano allineate con i processi aziendali.

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
Sai utilizzare software gestionali per creare, modificare e gestire le distinte base in modo efficiente.
Hai una buona conoscenza dei materiali e dei componenti utilizzati nei processi produttivi per poter creare distinte base precise.

E PER IL FUTURO:
Il contratto iniziale è a tempo determinato ma la finalità di questa selezione è l’assunzione diretta con la nostra azienda cliente che si trasformerà in un contratto a tempo indeterminato.

LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE:
• CCNL Legno – arredamento - industria, con 13 mensilità.
• Retribuzione netta mensile compresa tra gli 1.500 ed i 2.000 €uro netti al mese a cui aggiungere le eventuali ore straordinarie. Inoltre, durante il tuo contratto di lavoro, l’azienda nostra cliente si occuperà di istruirti, formarti ed informarti per supportarti nel tuo percorso professionale.

LA SEDE DI LAVORO È MOMBAROCCIO.
#filialepesaro
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).